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    「学生人事」インターンシップ

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    プログラム 学生人事インターンシップ
    内容 キャリアフィールドの採用マーケティングと実際の採用活動を行います。
    スケジュール 初日に特別講師による「採用マーケティング講座」を講習

    3日間で、キャリアフィールドの人事として採用プランを企画。

    最終日にプレゼン。後日、採用活動の実践。
    応募資格 2014年度卒業予定の大学生もしくは大学院生
    募集人数 10名位まで
    期間 9月28、29、30日

    特別講師 岩松祥典氏 (株式会社アールピック 代表取締役)

    京都大学工学部卒。株式会社リクルートへ新卒入社。

    リクルート自体の新卒採用担当を5年経験後、経営企画、就職情報商品企画、人材総合サービス事業部門マネジャーを歴任。2000年ITベンチャーに人事執行役員で転職後、2003年独立。 主な著書:「採用力を確実に上げる 面接の強化書」翔泳社刊※経営者および人事担当者向けの書籍
    過去のインターン
    採用実績校
    東京大学、京都大学、慶應大学、早稲田大学、一橋大学、横浜国立大学、名古屋大学、横浜市立大学、上智大学、東京女子大学、聖心女子大学ほか

    過去のインターン情報 過去のインターンの様子はこちら(facebook)

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