採用情報
採用戦略インターンシップ（2016年2月開催）
弊社の新卒採用を考える、人事インターン生を数名募集します。
インターン生には、グループになって、キャリアフィールドの新しい採用方法を考え、生み出してもらいます。
キャリアフィールドのインターンシップは、プレゼンをしてフィードバックをもらって終わり、ではありません。実際にインターン生のみなさんが生み出した採用方法を、今後の弊社の実際の採用で実行に移していきたいと思っています。 採用方法によっては、自ら考え出した採用過程に、インターン後も携わっていけるかもしれません。
自分のアイデアを形にしたい、新事業や新しいモノを生み出すことに興味がある、採用される側ではなくする側になってみたい、保育業界のサポートに興味がある、そんな学生さん。
3日間、キャリアフィールドの人事になってみませんか？
インターン募集要項
| 内容 | ■3日間で、弊社の新しい採用手法を立案■ 弊社の事業や想い、社風を理解していただいた上で、弊社に合う人はどのような人なのか。どのような人が、将来、私たちの行っている事業を、そして保育の業界を盛り上げてくれるのか。分析＆立案＆実行型のインターンです。 最後には、社長の前でプレゼンをしていただきます。採用の考え方はマーケティングと一緒。社長からマーケティング視点のフィードバックが受けられます。 |
|---|---|
| 募集人数 | 6～8名程度 |
| 期間 | 2016年 2月22日（月）、23日（火）、24日（水）10:00～18:00 ※3日間参加できる方 |
| 応募資格 |
4年生大学に在学中の学生（学年不問） ※2016年度卒業予定の4年制大学もしくは大学院生、歓迎！ |
| インターン報酬・交通費 | なし |
| 開催場所 | 東京都渋谷区渋谷3-6-6渋谷パークビル7F 渋谷駅より徒歩3分 |
